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工商時報【記者馬婉珍╱台北報導】

壽險市場競爭激烈,今年各外商壽險業者表達深耕台灣市場的決心,也卯足全力增員,如康健人壽現有電銷部隊500~700人,年底前將再成長10~15%,友邦人壽從電銷部隊招募業務團隊,國際紐約人壽則預計新聘400名業務人力。

國際紐約人壽業務長楊國基指出,近來受景氣影響,不少企業開始放無薪假,反觀擔任保險業務工作等於是開創自己的事業,較有保障也可永續發展;國際紐約人壽明年預計新聘400名業務人力,其中更看好女性就業市場的發展。

楊國基表示,根據行政院主計處統計,女性平均每月經常性薪資約為32,000元,國際紐約人壽業績排名前20%的女性業務員年薪平均可達210萬元,較國內女性的平均收入高出5倍以上,顯示女性擔任業務工作有機會達到高薪。

楊國基指出,為提供業務人才更強力的後盾,國際紐約人壽陸續在北、中、南三地成立「超級服務處」,以強化公司的業務管理效率,包括增員、獎勵、教育訓練及客戶講座等活動都能在服務處舉行。

友達人壽看好台灣保險市場,除了目前200多人的電話行銷團隊,也積極增設業務生力軍,友邦人壽區域業務長王黛玲表示,自10月初至今已招募近80人,可望在年底衝破百人,擴大業務實力。

康健人壽9月底挹注20億元將台灣分公司改制為子公司,康健人壽母公司信諾集團全球總裁兼執行長柯偉健(David Cordani)表示,後續將加碼投資在台業務。

康健人壽在台現有1,100多名員工,電銷部隊500~700人,除將在高雄成立達300個席次的電銷中心,滿足南部保戶需求,預計今年底前將成長10~15%的人力。


以下內文出自: http://tw.news.yahoo.com/壯大版圖-外商壽險拚增員-213000988.html

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