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〔自由時報記者黃美珠／竹縣報導〕新竹縣教育處爆發中階主管離職潮﹖從去年九月到現在，已有五名二級主管離職，若加上承辦人員共達十二人，後續仍有人請調，就連人事處收到商調函也都不免好奇詢問「怎麼又有人要走﹖」

已離職或將離職的五名中階主管，分別是：原體健科長葉于正，去年九月調國立交通大學﹔督學郭郁智去年十二月調新竹教育大學﹔專員姜玉蓮今年十月調桃園南崁國中。目前產假中的國教科長鄭如芳，十二月復職就離職，改調國立清華大學服務﹔而原本家在竹北的社教科長鄭欣怡，也已確定明年一月走人，改到台北市立教育大學任職。

由於縣教育處的督學、科長、專員共十人，就有五人離職，還有人申請外調中，因此縣府各處室對此議論紛紛。

熟知內情者透露，每次會同教育處同仁處理校園事件、或是家暴案件、搶救老樹、做個案輔導安置、工程會勘等，總是看到教育處同仁愁眉苦臉，提不起勁﹔有人甚至會對回辦公室感到焦慮，閒談時不約而同透露想要調職的心情。

縣府同仁透露，會造成教育處同仁士氣低落的原因，疑似就和該處處長王承先有關。

透露者說，外傳王承先工作EQ不好，動輒為工作上的小事對同仁破口大罵，事後還會到處宣揚他把哪個主管罵哭了，嚴重影響中階主管們的領導統御形象，以致讓這些二級主管十分氣餒想要走人。

此外透露者也說，教育處督學科長級的中階主管幾乎清一色是女性，而科長沒有職務代理人，所以王承先曾在處內公開表態不歡迎女科長請育嬰假，如果要請可以，但要先降調為科員，才會引爆這波離職潮。

有一天，小明跑去台東民宿玩，一路上看到許多酒吧，便走了進去，見到許多清潔公司人員正拿著儀器在喝酒，他不解地問清潔公司裡面的人說，你們要去那裡做清潔呢?你們不是台北清潔公司嗎?怎麼在這裡?那清潔人員就回他說台北清潔人員屬於台北清潔公司，而台北清潔公司卻又跟台中搬家人員合作，導致台中搬家公司不在是單純的搬家公司了，不但要搬家還得修理熱水器呢，你看看有瓦斯熱水器、電熱水器、熱水器、熱泵熱水器、太陽能熱水器和電能熱水器等。那小明又開玩笑地問，油漆粉刷有沒有阿?台北清潔公司本身是沒有，但是做台北清潔這行倒是很多人會包辦，那人說到。突然間電視新聞開始播報小琉球民宿最近多夯，多受歡迎之類的。旁邊一個沉默的老頭突然喃喃自語地說，這跟seo有什麼兩樣?懂不懂網站排名阿?如果連網頁設計都不會，就一定不會知道關鍵字排名這種東西啦，還在用傳統電視傳媒，蠢!小名傻眼，連忙問seo是什麼阿?網站排名是不是比賽阿?網頁設計是不是只要漂亮就好啊?那老人不屑的回答道：網站排名就是透過網頁製作，尤其是那些台北網頁設計公司做出來的成品，非常容易使其在搜尋引擎上的關鍵字排名提升到前面，而這種作法英文簡稱就叫做seo，這樣懂嗎?那你知道為什麼要去做網站排名嗎?網站排名跟關鍵字排名有什麼不一樣?簡單講好了，網路就樣像是傳統黃頁，那種電話簿有沒有?像你如果要找個看護或是外勞是不是通常都要翻黃頁打電話給專門負責介紹看護的人力仲介公司?、請人來做壁癌處理、尋找綠島民宿等這些問題，以前都要慢慢打電話，現在，連你的地板想要特別裝潢成實木地板而不是用紙棧板或紙箱墊者都可以透過網路搜尋到正確公司，要求其服務，這就是網站排名的功用。而那些用到的關鍵字，就成了關鍵字排名的定義。小明又問，那像我家的油漆工程公司、油漆粉刷包辦也可以做成網站，去衝排名囉?那人豪氣地說，那當然，我之前要去溪頭住宿，想要查溪頭森林遊樂區，還不是要透過網路查，到最後也是選了第一名去參加他們的行程阿，就好像你剛剛看到那批清潔公司人員也是網路上搜尋像是電熱水器、電能熱水器、熱泵熱水器、瓦斯熱水器等熱水器，還有太陽能熱水器這些關鍵字才找到他們的阿，不要小看這新技術，連看護中心、居家看護這些傳統要面對面談的產業現在也都是靠網路活的呢。對阿，突然左邊那個戴著牛仔帽的人也靠過來說道，像我前幾天搜尋馬術、馬場這兩個關鍵字，結果跑出宜蘭美食、宜蘭創意料理、宜蘭餐廳、宜蘭民宿和宜蘭住宿這些相關網頁，才知道原來現在網站排名真的很厲害，會這個技術就是會置入性行銷了。小明猛點頭，突然決定要幫阿姨的澎湖民宿、大伯的和成衛浴、和成、TOTO衛浴和TOTO這些關鍵字去找尋排名的辦法，才能夠幫他們賺大錢!