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高科技業無薪假風暴持續延燒，為避免不肖企業「趁火打劫」，立委黃淑英等人昨天提案，要求勞委會兩周內研擬保障無薪假勞工相關辦法，包括實施無薪假的企業，應具體承諾公司獲利後，須補回勞工薪資，或以分紅回饋。

立法院社福及衛環委員會昨天還通過立委田秋堇提案的「肥貓條款」，要求企業放無薪假時，公司ＣＥＯ及董監事酬勞或福利，應依公司無薪假實施人數、減薪比例縮減，與勞工共體時艱，而非在景氣較差時，由勞工承擔所有經營風險。

勞委會主委王如玄昨至立法院專案報告無薪假現況及因應策略。

針對立委建議，企業放無薪假時，應具體承諾未來獲利時，補回薪資或加發紅利，王如玄回應，勞委會有意在勞資協商無薪假範本，將此提議納入討論，不排除增列相關規定。

她表示，資方若以無薪休假盼員工共體時艱，勞方當然也可以「未來獲利補回薪資」作為條件；但立委黃淑英建議，勞委會應該增列更具體規範，包括企業放無薪假，除了取得勞工同意，也應取得工會同意，並確保無薪放假是不是企業不得已的最後手段。

立委陳節如指出，企業沒有獲利就拿勞工開刀，「勞工的權益誰來捍衛」？王如玄重申，勞委會一定會做勞工後盾，對違法企業開罰、公布名單，避免「淡季無薪休假、旺季過勞死」的情況發生。

立委徐少萍也說，沒有虧損狀況卻還放無薪假的企業，簡直是「黑心企業」，要求勞委會訂出具體門檻來審核。不過王如玄指出，勞委會很難對實施無薪假的企業訂出「一翻兩瞪眼」的門檻，目前依個案認定，企業須提供財務報表、證明訂單減少，有停工、減產及相當虧損，才能和勞工協議無薪休假，「有獲利的企業絕對不准實施」。

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有一天，小明跑去台東民宿玩，一路上看到許多酒吧，便走了進去，見到許多清潔公司人員正拿著儀器在喝酒，他不解地問清潔公司裡面的人說，你們要去那裡做清潔呢?你們不是台北清潔公司嗎?怎麼在這裡?那清潔人員就回他說台北清潔人員屬於台北清潔公司，而台北清潔公司卻又跟台中搬家人員合作，導致台中搬家公司不在是單純的搬家公司了，不但要搬家還得修理熱水器呢，你看看有瓦斯熱水器、電熱水器、熱水器、熱泵熱水器、太陽能熱水器和電能熱水器等。那小明又開玩笑地問，油漆粉刷有沒有阿?台北清潔公司本身是沒有，但是做台北清潔這行倒是很多人會包辦，那人說到。突然間電視新聞開始播報小琉球民宿最近多夯，多受歡迎之類的。旁邊一個沉默的老頭突然喃喃自語地說，這跟seo有什麼兩樣?懂不懂網站排名阿?如果連網頁設計都不會，就一定不會知道關鍵字排名這種東西啦，還在用傳統電視傳媒，蠢!小名傻眼，連忙問seo是什麼阿?網站排名是不是比賽阿?網頁設計是不是只要漂亮就好啊?那老人不屑的回答道：網站排名就是透過網頁製作，尤其是那些台北網頁設計公司做出來的成品，非常容易使其在搜尋引擎上的關鍵字排名提升到前面，而這種作法英文簡稱就叫做seo，這樣懂嗎?那你知道為什麼要去做網站排名嗎?網站排名跟關鍵字排名有什麼不一樣?簡單講好了，網路就樣像是傳統黃頁，那種電話簿有沒有?像你如果要找個看護或是外勞是不是通常都要翻黃頁打電話給專門負責介紹看護的人力仲介公司?又或是買太陽能熱水器、請人來做壁癌處理、尋找綠島民宿等這些問題，以前都要慢慢打電話，現在，連你的地板想要特別裝潢成實木地板而不是用紙棧板或紙箱墊者都可以透過網路搜尋到正確公司，要求其服務，這就是網站排名的功用。而那些用到的關鍵字，就成了關鍵字排名的定義。小明又問，那像我家的油漆工程公司、油漆粉刷包辦也可以做成網站，去衝排名囉?那人豪氣地說，那當然，我之前要去溪頭住宿，想要查溪頭森林遊樂區，還不是要透過網路查，到最後也是選了第一名去參加他們的行程阿，就好像你剛剛看到那批清潔公司人員也是網路上搜尋像是電熱水器、電能熱水器、熱泵熱水器、瓦斯熱水器等熱水器，還有太陽能熱水器這些關鍵字才找到他們的阿，不要小看這新技術，連看護中心、居家看護這些傳統要面對面談的產業現在也都是靠網路活的呢。對阿，突然左邊那個戴著牛仔帽的人也靠過來說道，像我前幾天搜尋馬術、馬場這兩個關鍵字，結果跑出宜蘭美食、宜蘭創意料理、宜蘭餐廳、宜蘭民宿和宜蘭住宿這些相關網頁，才知道原來現在網站排名真的很厲害，會這個技術就是會置入性行銷了。小明猛點頭，突然決定要幫阿姨的澎湖民宿、大伯的和成衛浴、和成、TOTO衛浴和TOTO這些關鍵字去找尋排名的辦法，才能夠幫他們賺大錢!