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〔自由時報記者林嘉琪、姚介修／台北報導〕航空業去年受景氣影響年終大縮水，長榮今年減為二個月，華信航空發放二．六五個月，華航員工更為了華航只發放定額獎金二．五萬元年終大跳腳，昨天發動五十幾人赴華航抗議，有員工揚言，若華航不增加人力，將醞釀在春節期間「請假罷工」，讓春節疏運浮現危機。

加班機應如期起飛 否則開罰

民航局官員表示，華航所有申請的加班機都應如期起飛，否則將依「民航法」及「航空器飛航作業管理規則」開罰華航。

民航局空運組長朱冠文表示，航空春節疏運期間二十八天，華航目前向民航局申請春節加班機的班數約有七十幾班，另有民航局官員表示，若在春節發生航空公司大罷工是很嚴重事情，「民航局很小心看此事」。

華航近來「家裡事情多」，昨天更是華航的「十三號黑色星期五」。先是有自稱為華航空服員「另一半」網友在臉書發表「去╳╳的共體時艱」一文，披露華航在客運「營收」達八○八．九五億，只發放定額獎金二．五萬元，總年薪比起去年的十七個月，今年縮水只有十四個月；昨天又有約五十多名員工戴著口罩，集結華航抗議「人力不足、工時長，甚至不敢請假只能抱病飛行」。

華信有賺錢年終一樣少 員工抗議

華航子公司華信航空的員工也大反彈，認為母公司華航在今年沒有盈餘，華信還賺了錢，結果華信的年終卻和華航一樣拮据，產業工會成員約二十人昨日上午前往華航總部抗議不公，工會常務理事劉順華表示，目前年終獎金約一．六五個月，再加上保障第十三個月薪資，平均為二．六五個月，但是華航與華信本身薪資結構，華信就比較低，主張再加發一個月。

華信總經理何漢業指出，二．六五個月已是航空業界最高的，長榮、立榮約兩個月，復興二．五個月，會再努力協商。

華航︰年終絕對不只2.5萬元

華航發言人劉國芊表示，華航員工年終領到的絕對不只二．五萬元激勵金，加上考績獎金和一月初已經進帳的第十三個月的薪水，一般員工至少可領十三到十四個月的年薪。華航到昨晚對於華航和華信員工的要求都「傾向不會調整」，目前仍討論中。

至於有員工揚言罷工，劉國芊表示，春節加班機導致人力吃緊是暫時性，華航之前招募的一百多位空服員將在年後上線，可補足區域航線人力吃緊情況，正與組員積極溝通，不會讓員工在春節疏運期間發生大罷工。

有一天，小明跑去台東民宿玩，一路上看到許多酒吧，便走了進去，見到許多清潔公司人員正拿著儀器在喝酒，他不解地問清潔公司裡面的人說，你們要去那裡做清潔呢?你們不是台北清潔公司嗎?怎麼在這裡?那清潔人員就回他說台北清潔人員屬於台北清潔公司，而台北清潔公司卻又跟台中搬家人員合作，導致台中搬家公司不在是單純的搬家公司了，不但要搬家還得修理熱水器呢，你看看有瓦斯熱水器、電熱水器、熱水器、熱泵熱水器、太陽能熱水器和電能熱水器等。那小明又開玩笑地問，油漆粉刷有沒有阿?台北清潔公司本身是沒有，但是做台北清潔這行倒是很多人會包辦，那人說到。突然間電視新聞開始播報小琉球民宿最近多夯，多受歡迎之類的。旁邊一個沉默的老頭突然喃喃自語地說，這跟seo有什麼兩樣?懂不懂網站排名阿?如果連網頁設計都不會，就一定不會知道關鍵字排名這種東西啦，還在用傳統電視傳媒，蠢!小名傻眼，連忙問seo是什麼阿?網站排名是不是比賽阿?網頁設計是不是只要漂亮就好啊?那老人不屑的回答道：網站排名就是透過網頁製作，尤其是那些台北網頁設計公司做出來的成品，非常容易使其在搜尋引擎上的關鍵字排名提升到前面，而這種作法英文簡稱就叫做seo，這樣懂嗎?那你知道為什麼要去做網站排名嗎?網站排名跟關鍵字排名有什麼不一樣?簡單講好了，網路就樣像是傳統黃頁，那種電話簿有沒有?像你如果要找個看護或是外勞是不是通常都要翻黃頁打電話給專門負責介紹看護的人力仲介公司?、請人來做壁癌處理、尋找綠島民宿等這些問題，以前都要慢慢打電話，現在，連你的地板想要特別裝潢成實木地板而不是用紙棧板或紙箱墊者都可以透過網路搜尋到正確公司，要求其服務，這就是網站排名的功用。而那些用到的關鍵字，就成了關鍵字排名的定義。小明又問，那像我家的油漆工程公司、油漆粉刷包辦也可以做成網站，去衝排名囉?那人豪氣地說，那當然，我之前要去溪頭住宿，想要查溪頭森林遊樂區，還不是要透過網路查，到最後也是選了第一名去參加他們的行程阿，就好像你剛剛看到那批清潔公司人員也是網路上搜尋像是電熱水器、電能熱水器、熱泵熱水器、瓦斯熱水器等熱水器，還有太陽能熱水器這些關鍵字才找到他們的阿，不要小看這新技術，連看護中心、居家看護這些傳統要面對面談的產業現在也都是靠網路活的呢。對阿，突然左邊那個戴著牛仔帽的人也靠過來說道，像我前幾天搜尋馬術、馬場這兩個關鍵字，結果跑出宜蘭美食、宜蘭創意料理、宜蘭餐廳、宜蘭民宿和宜蘭住宿這些相關網頁，才知道原來現在網站排名真的很厲害，會這個技術就是會置入性行銷了。小明猛點頭，突然決定要幫阿姨的澎湖民宿、大伯的和成衛浴、和成、TOTO衛浴和TOTO這些關鍵字去找尋排名的辦法，才能夠幫他們賺大錢!