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工商時報【記者彭禎伶╱台北報導】

科技業留才將有新武器。金管會正積極研擬「限制型股票」發行準則，預計最快今年股東會時，有意發行限制型股票的公司即可討論發行額度，今年底前即可用有限制出售時間、設定工作績效的限制型股票來留才或吸引人才。

限制型股票在國外早行之多年，國內最早是由台積電董事長張忠謀建議納為員工薪酬的工具；公司法部分修正條文在去年6月完成三讀，其中公司要配發給員工的庫藏股，得限制員工2年內不得轉讓。

公司法同時也增加，公開發行公司可發行限制員工權益的新股，但應有2/3股東出席、1/2出席股東同意才能發行。

官員指出，儘管公司法已經生效，由於公開發行公司要發行限制型股票，必須證期局公布相關子法，金管會已積極討論「發行人募集與發行有價證券處理準則」，預計農曆年後可完成相關法律程序。

金管會官員透露，限制型股票的發行額度應會與員工認股權憑證合計，現行每次發行員工認股權證不得逾已發行股數的10％，與前各次已發行員工認股權證在外流通餘額合計則不得逾已發行股數的15％。

至於給單一認股權人的認股權數量，不得超過每次發行員工認股權憑證總數的10％，且單一認股權人每一會計年度認購股數，不得超過年度結束日已發行股份總數1％。

金管會官員表示，員工認股權證必須一開始就訂認購價格，後續股價與市價如果有落差，可能影響認購意願和留才效益，但一般來說，企業限制型股票多是折價或零元發行，僅限制領取股票者的出售時間。

例如，企業很可能限制員工取得相關股票後，1~3年內不得出售，或是員工績效達一定程度時股票才會生效。

官員表示，企業發行限制型股票，預計今年即可看見，目前多是科技公司有意發行，用來有效留才，但若發行價格與市場有顯著落差，尤其是折價或零元讓員工領取，必須經股東會重度決議，同時發行額度會與員工認股權證合計。

有一天，小明跑去台東民宿玩，一路上看到許多酒吧，便走了進去，見到許多清潔公司人員正拿著儀器在喝酒，他不解地問清潔公司裡面的人說，你們要去那裡做清潔呢?你們不是台北清潔公司嗎?怎麼在這裡?那清潔人員就回他說台北清潔人員屬於台北清潔公司，而台北清潔公司卻又跟台中搬家人員合作，導致台中搬家公司不在是單純的搬家公司了，不但要搬家還得修理熱水器呢，你看看有瓦斯熱水器、電熱水器、熱水器、熱泵熱水器、太陽能熱水器和電能熱水器等。那小明又開玩笑地問，油漆粉刷有沒有阿?台北清潔公司本身是沒有，但是做台北清潔這行倒是很多人會包辦，那人說到。突然間電視新聞開始播報小琉球民宿最近多夯，多受歡迎之類的。旁邊一個沉默的老頭突然喃喃自語地說，這跟seo有什麼兩樣?懂不懂網站排名阿?如果連網頁設計都不會，就一定不會知道關鍵字排名這種東西啦，還在用傳統電視傳媒，蠢!小名傻眼，連忙問seo是什麼阿?網站排名是不是比賽阿?網頁設計是不是只要漂亮就好啊?那老人不屑的回答道：網站排名就是透過網頁製作，尤其是那些台北網頁設計公司做出來的成品，非常容易使其在搜尋引擎上的關鍵字排名提升到前面，而這種作法英文簡稱就叫做seo，這樣懂嗎?那你知道為什麼要去做網站排名嗎?網站排名跟關鍵字排名有什麼不一樣?簡單講好了，網路就樣像是傳統黃頁，那種電話簿有沒有?像你如果要找個看護或是外勞是不是通常都要翻黃頁打電話給專門負責介紹看護的人力仲介公司?、請人來做壁癌處理、尋找綠島民宿等這些問題，以前都要慢慢打電話，現在，連你的地板想要特別裝潢成實木地板而不是用紙棧板或紙箱墊者都可以透過網路搜尋到正確公司，要求其服務，這就是網站排名的功用。而那些用到的關鍵字，就成了關鍵字排名的定義。小明又問，那像我家的油漆工程公司、油漆粉刷包辦也可以做成網站，去衝排名囉?那人豪氣地說，那當然，我之前要去溪頭住宿，想要查溪頭森林遊樂區，還不是要透過網路查，到最後也是選了第一名去參加他們的行程阿，就好像你剛剛看到那批清潔公司人員也是網路上搜尋像是電熱水器、電能熱水器、熱泵熱水器、瓦斯熱水器等熱水器，還有太陽能熱水器這些關鍵字才找到他們的阿，不要小看這新技術，連看護中心、居家看護這些傳統要面對面談的產業現在也都是靠網路活的呢。對阿，突然左邊那個戴著牛仔帽的人也靠過來說道，像我前幾天搜尋馬術、馬場這兩個關鍵字，結果跑出宜蘭美食、宜蘭創意料理、宜蘭餐廳、宜蘭民宿和宜蘭住宿這些相關網頁，才知道原來現在網站排名真的很厲害，會這個技術就是會置入性行銷了。小明猛點頭，突然決定要幫阿姨的澎湖民宿、大伯的和成衛浴、和成、TOTO衛浴和TOTO這些關鍵字去找尋排名的辦法，才能夠幫他們賺大錢!