年關逼近，不少上班族掀起一波跳槽風，雖然辭職不難，可是如何漂亮下台可是一門大學問。根據國內人力銀行調查，近六成主管不相信員工的離職理由，最忌諱聽到員工「自覺懷才不遇」，更介意「慫恿其他同事離職」，建議守住「四要、四不」的下台禮數，才能延續舊東家人脈，職場新路更寬廣。
個人生涯規劃、健康、念書及家庭因素，是常見的離職理由，但104人力銀行發現，58%主管不相信員工的離職理由。想知道離職真相的主管，90%想瞭解員工真正需求，74%想預防其他員工離職，63%作為將來公司制度修正時的參考，55%想挽留離職員工。
中國時報【王宗彤、鐘惠玲╱台北報導】
投信投顧公會昨日公布國內36家投信公司投資長或投研部主管對2012年全球景氣與投資預測調查，其中，中國市場還是今年投資最青睞，其次是美國。至於台股，過半的投資長認為台股今年高點會在第四季，第一季就是台股低點。
中國時報【黃琮淵╱台北報導】
新年換疊新鈔好過年！中央銀行宣布，自元月十七日至元月二十日四天，民眾可前往台銀、土銀、合庫銀、一銀、華南銀、彰銀、台企銀等七大行庫，及各地主要郵局，全國共四五六個據點兌��新鈔。
年關逼近，不少上班族掀起一波跳槽風，雖然辭職不難，可是如何漂亮下台可是一門大學問。根據國內人力銀行調查，近六成主管不相信員工的離職理由，最忌諱聽到員工「自覺懷才不遇」，更介意「慫恿其他同事離職」，建議守住「四要、四不」的下台禮數，才能延續舊東家人脈，職場新路更寬廣。
個人生涯規劃、健康、念書及家庭因素，是常見的離職理由，但104人力銀行發現，58%主管不相信員工的離職理由。想知道離職真相的主管，90%想瞭解員工真正需求，74%想預防其他員工離職，63%作為將來公司制度修正時的參考，55%想挽留離職員工。
〔自由時報記者張菁雅／台中報導〕不景氣，尾牙抽獎大獎縮水，禮券最受歡迎。量販店發現，今年大獎商品減少許多，一般獎項則增加，以二千元左右的商品為主，另外，禮券因為實用，業���成長十％以上，公家機關、工業區廠商為大宗客戶。
農曆十二月十六日是尾牙，今年尾牙國曆日期是一月九日，各公司、機關從這週開始就陸續辦尾牙，員工最期待的莫過於抽獎，量販店也早已針對抽獎熱門商品進行促銷。
年關逼近，不少上班族掀起一波跳槽風，雖然辭職不難，可是如何漂亮下台可是一門大學問。根據國內人力銀行調查，近六成主管不相信員工的離職理由，最忌諱聽到員工「自覺懷才不遇」，更介意「慫恿其他同事離職」，建議守住「四要、四不」的下台禮數，才能延續舊東家人脈，職場新路更寬廣。
個人生涯規劃、健康、念書及家庭因素，是常見的離職理由，但104人力銀行發現，58%主管不相信員工的離職理由。想知道離職真相的主管，90%想瞭解員工真正需求，74%想預防其他員工離職，63%作為將來公司制度修正時的參考，55%想挽留離職員工。
中國時報【洪凱音╱台北報導】
美伊隔空交火，國際油價周二大漲4.18％、每桶至102.96美元，創近7個月新高，昨日則小幅漲多拉回，晚間來到102.53美元價位，仍站穩百美元大關。
工商時報【記者鄭淑芳╱台北報導】
美國大選年有所謂元月行情，台股也有類似情形。過去3次總統大選年的元月行情相對旺，除了2008年因金融海嘯下跌外，2000、2004年的元月行情漲幅各逾15％、8％。���因過去的總統大選日期並非落在元月，較不受選舉逼近的變數干擾，這是今年元月行情的變數。
工商時報【記者張志榮╱台北報導】
台塑四寶2011年第四季除台塑外，其餘三寶全數出現虧損，昨（4）日牽動摩根士丹利證券等外資圈sell side連袂調降2012年每股獲利預估值，幅度達30％至55％。此外，台塑四寶向來引以為傲的高現金收益率優勢將消失，根據瑞士信貸證券預估，台塑化僅有2％。
